La firma integra su propia tecnología a su portafolio de Executive Search,Talent Solutions y Outplacement & Career Services para potenciar la gestión del talento con tecnología e innovación.
Cornerstone presenta su nueva HR Tech: Kuali by Cornerstone, pionera en el mercado peruano, diseñada para elevar la atracción, evaluación, desarrollo, fidelización y sucesión del talento con inteligencia artificial, analítica avanzada y un diseño centrado en el usuario.
Esta apuesta responde a un desafío evidente en las organizaciones: procesos que no escalan y herramientas que no convierten la información en señales útiles. La propuesta integra tecnología con criterio experto para ordenar el flujo de talento, estandarizar criterios y asegurar seguimiento integral en cada etapa, alineada a las prioridades del negocio.
“Implementamos esta nueva unidad de negocio para acelerar decisiones estratégicas con datos confiables y una experiencia simple para líderes y áreas de personas. Es una apuesta de liderazgo que redefine la atracción, evaluación y desarrollo de talento en Perú y la región”, manifiesta Diego Cubas, CEO Perú y Presidente Latam de Cornerstone.
¿Cuál es su propuesta de valor?
- Une talento y tecnología en un mismo equipo, abordando retos reales de gestión humana. con criterio experto y enfoque en la realidad del negocio.
- Soluciones validadas en operación real, con ATS y LMS probados y optimizados en operaciones regionales de selección ejecutiva, onboarding, formación y liderazgo.
- Potencia la agenda estratégica del talento como atracción, formación, desempeño, fidelización, sucesión y cultura sin reemplazar sistemas administrativos.
- Aporta alcance regional comprobado con desarrollo en 5 países y acelera despliegues multipaís con consistencia.
- Integra ciencia de datos, machine learning e ingeniería en la nube para generar insights accionables y escalar en múltiples idiomas, cuentas y regiones.
Kuali by Cornerstone es la primera plataforma tecnológica integrada a una firma global de gestión del talento, diseñada desde la experiencia consultiva y validada en procesos reales. Con más de ocho años desarrollando tecnología para Recursos Humanos, se integra hoy al portafolio de Cornerstone con una propuesta de valor que nace de la unión de Talento + Tecnología.
“En la fase inicial priorizaremos desafíos concretos: reducir tiempos de decisión, elevar la calidad de selección y medir impacto en desarrollo y sucesión. Nuestro objetivo es que las áreas de personas cuenten con información oportuna y resultados verificables”, comenta Alonso Mujica, Managing Director de Kuali by Cornerstone.
Zonas de expansión
El despliegue inicia en Perú, con expansión inmediata a la Alianza del Pacífico y Estados Unidos.
Los clientes actuales de Cornerstone contarán con atención preferente y acceso temprano a nuevos módulos bajo un esquema de early adopters, además de una hoja de ruta con integraciones y analítica avanzada.
“Nuestro trabajo es dar certezas. Ordenamos el proceso con criterios claros y responsabilidades definidas, para que cada decisión de talento se sostenga en evidencia y sea defendible ante la dirección”, finaliza Diego Cubas.
